GRUPO 2
AULA: 1006
ORDEN: 70818
PREGUNTAS
1- ¿Cuáles son las funciones del sena definidas en el decreto 164 del 6 de agosto 1957 y en que año el sena realizo un estudio llamado investigación de recursos humanos para una política nacional de empleo y formación profesional que incluye todos los sectores.
a- Eran brindar formación profesional a los trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, la agricultura, la minería y la ganadería. Y el año en que se realizo el estudio fue (1966-1967)
b- Eran brindar compromiso en los trabajadores, jóvenes, y adultos de medicina, comercio, mecánica, y el año en que se realizo el estudio fue (1974-1975)
c- Eran brindar un plan de negocio para los trabajadores, jóvenes y adultos de comercio, industria, medicina y ganadería. Y el año en que se realizo el estudio fue (1965-1966)
d- Eran brindar una educación para los trabajadores, jóvenes y adultos de industria, el comercio, la minería, la agricultura y la ganadería. Y el año en que se realizo el estudio fue (1966-1968)
LA RESPUESTA ES LA (A)
2- ¿Cuales son las características del contrato de aprendizaje establecidas?
a.
§ La subordinación esta referida exclusivamente a las actividades propias del aprendizaje;
§ El apoyo del sostenimiento mensual tiene como fin garantizar el proceso de aprendizaje
§ Facilitar la formación ética del aprendiz para desarrollar su proceso formativo
b.
§ Facilitar la formación de las ocupaciones en las que se refiere el artículo citado;
§ La subordinación esta referida exclusivamente a las actividades propias del aprendizaje;
§ La formación se recibe a título estrictamente personal;
§ El apoyo del sostenimiento mensual tiene como fin garantizar el proceso de aprendizaje.
c.
§ La formación se recibe a título estrictamente personal;
§ Facilitar la formación ética del aprendiz para desarrollar su proceso formativo.
d.
§ La formación se recibe es a titulo grupal.
§ El apoyo del sostenimiento mensual es un salario para que el aprendiz puede tener una buena calidad de vida.
§ El aprendiz será valorado ante las entidades patrocinadoras como un empleado ordinario de la misma.
R//: LA REPUESTA ES LA (B)
3-¿Qué organismo de control interviene cuando un alumno comete una falta?
Los alumnos del curso de mecánica automotriz
Un aprendiz
Comité de Evaluación y seguimiento
Tutor del curso
LA RESPUESTA ES LA (C)
4- TEMA: programa de bienestar de aprendices y opciones de crecimiento personal en el sena.
PREGUNTA:
El aprendiz obtiene un bienestar ofrecido por el servicio nacional de aprendizaje SENA que compromete a la institución y a los subdirectores del centro. Por lo tanto para el bienestar de los alumnos es de vital importancia el proceso de inducción en el cual se apropia de las condiciones de permanencia para su proyección en el mundo del trabajo y de la vida.
¿Desde esta perspectiva el bienestar al alumno es?
a. el conjunto de conocimientos de cada uno de los miembros de la comunidad sena.
b. el conjunto de condiciones y posibilidades que les permiten potenciar los conocimientos, las competencias que se desarrollan en el proceso de aprendizaje y su participación como miembro de la comunidad SENA.
c. el conjunto de posibilidades de estudio, de dar a conocer los conocimientos en el proceso de aprendizaje y salir con un titulo de la comunidad SENA.
d. el conjunto condiciones para desarrollar las diferentes actividades en el proceso de de aprendizaje para tener una proyección en el mundo laboral y una participación digna como miembro de la comunidad SENA.
RESPUESTA: (B)
AULA: 1006
ORDEN: 70818
PREGUNTAS
1- ¿Cuáles son las funciones del sena definidas en el decreto 164 del 6 de agosto 1957 y en que año el sena realizo un estudio llamado investigación de recursos humanos para una política nacional de empleo y formación profesional que incluye todos los sectores.
a- Eran brindar formación profesional a los trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, la agricultura, la minería y la ganadería. Y el año en que se realizo el estudio fue (1966-1967)
b- Eran brindar compromiso en los trabajadores, jóvenes, y adultos de medicina, comercio, mecánica, y el año en que se realizo el estudio fue (1974-1975)
c- Eran brindar un plan de negocio para los trabajadores, jóvenes y adultos de comercio, industria, medicina y ganadería. Y el año en que se realizo el estudio fue (1965-1966)
d- Eran brindar una educación para los trabajadores, jóvenes y adultos de industria, el comercio, la minería, la agricultura y la ganadería. Y el año en que se realizo el estudio fue (1966-1968)
LA RESPUESTA ES LA (A)
2- ¿Cuales son las características del contrato de aprendizaje establecidas?
a.
§ La subordinación esta referida exclusivamente a las actividades propias del aprendizaje;
§ El apoyo del sostenimiento mensual tiene como fin garantizar el proceso de aprendizaje
§ Facilitar la formación ética del aprendiz para desarrollar su proceso formativo
b.
§ Facilitar la formación de las ocupaciones en las que se refiere el artículo citado;
§ La subordinación esta referida exclusivamente a las actividades propias del aprendizaje;
§ La formación se recibe a título estrictamente personal;
§ El apoyo del sostenimiento mensual tiene como fin garantizar el proceso de aprendizaje.
c.
§ La formación se recibe a título estrictamente personal;
§ Facilitar la formación ética del aprendiz para desarrollar su proceso formativo.
d.
§ La formación se recibe es a titulo grupal.
§ El apoyo del sostenimiento mensual es un salario para que el aprendiz puede tener una buena calidad de vida.
§ El aprendiz será valorado ante las entidades patrocinadoras como un empleado ordinario de la misma.
R//: LA REPUESTA ES LA (B)
3-¿Qué organismo de control interviene cuando un alumno comete una falta?
Los alumnos del curso de mecánica automotriz
Un aprendiz
Comité de Evaluación y seguimiento
Tutor del curso
LA RESPUESTA ES LA (C)
4- TEMA: programa de bienestar de aprendices y opciones de crecimiento personal en el sena.
PREGUNTA:
El aprendiz obtiene un bienestar ofrecido por el servicio nacional de aprendizaje SENA que compromete a la institución y a los subdirectores del centro. Por lo tanto para el bienestar de los alumnos es de vital importancia el proceso de inducción en el cual se apropia de las condiciones de permanencia para su proyección en el mundo del trabajo y de la vida.
¿Desde esta perspectiva el bienestar al alumno es?
a. el conjunto de conocimientos de cada uno de los miembros de la comunidad sena.
b. el conjunto de condiciones y posibilidades que les permiten potenciar los conocimientos, las competencias que se desarrollan en el proceso de aprendizaje y su participación como miembro de la comunidad SENA.
c. el conjunto de posibilidades de estudio, de dar a conocer los conocimientos en el proceso de aprendizaje y salir con un titulo de la comunidad SENA.
d. el conjunto condiciones para desarrollar las diferentes actividades en el proceso de de aprendizaje para tener una proyección en el mundo laboral y una participación digna como miembro de la comunidad SENA.
RESPUESTA: (B)
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